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Bei OnGame treten Einzelhandelsteams an zwei Fronten an: Filialverkaufsberater in Umsatz- und Warenkorb-Wachstumsligen, Operations-Teams bei Planogramm-Konformität und Checklisten-Aufgaben. Beide laufen auf derselben Plattform, gespeist mit den eigenen ERP-Daten der Filiale.
Demo anfordernFilialverkaufsberater, Kassierer/Regalmitarbeiter, Filialleiter und Regionalleiter — alle auf derselben Plattform, über Filialketten, Outlets und Regionen hinweg.
Möglich sind etwa eine wöchentliche Umsatz-/Stückzahl-Liga zwischen Filialen, individuelle Flash-Quest-Duelle in einer bestimmten Produktgruppe und ein Warenkorb-Wachstums- (Cross-Selling-)Turnier. Welcher Spielmodus zu welcher Kampagne passt, wird gemeinsam im Demoprozess festgelegt.
Ein Regal-/Planogramm-Konformitätswettbewerb (mit Fotonachweis), das Abschließen von Öffnungs-/Schließungs-Checklisten und Aufgaben zur Bestandszählung/Regalauffüllung sind Beispiele auf der Operations-Seite. Das macht aus dem Filialstandard — bisher Papier und Nachrichten — einen messbaren Wettbewerb.
KPIs wie Umsatz-/Zielerreichung, Artikel pro Transaktion (UPT), Konversionsrate, Planogramm-Konformität und Aufgabenbearbeitungszeit fließen aus dem ERP in die Spiel- und Panel-Ebene von OnGame.
Über die Ongame-Team-Konsole verfolgt der Filialleiter das Ranking der eigenen Filiale, aktive Aufgaben und die Spielbeteiligung seines Teams; bei Bedarf kann er Aufgaben/Audits zuweisen.
Über das Web-Panel sieht der Regionalleiter die vergleichende Leistung der Filialen seiner Region, das Kampagnenbudget und die Prämienverteilung.
Sie können eine Demo anfordern, die auf die bestehenden ERP-Daten Ihrer Filialkette abgestimmt ist; welcher Spielmodus zu welcher Filial-KPI passt, wird in diesem Gespräch geklärt.
Nein; neben Vertriebswettbewerben umfasst es auch Operations-Wettbewerbe wie Planogramm, Checklisten und Audits.
Ja; die Plattform funktioniert auf Filial-, Filialketten-, Outlet- und Regionsebene.
Aus Systemen wie SAP, Nebim und Microsoft Dynamics 365.
Über einen fotobelegten Aufgabenablauf: Der Mitarbeiter lädt ein Foto hoch, der Manager bestätigt es.
Ja; der Regionalleiter sieht die vergleichende Leistung zwischen Filialen/Regionen im Panel.
Budget- und Prämienverwaltung erfolgen über das Panel.
Es ist für Filialketten mittlerer bis großer Größe mit mehreren Standorten konzipiert; für kleine Teams ist ONGAMEKOBI ein separates Produkt.
Welche KPIs und Spielmodi anhand Ihrer bestehenden ERP-Daten angewendet werden, wird im Gespräch geklärt.